据了解，此次技能大赛分安全生产技能竞赛、先进制造业班组长管理技能竞赛和通用数字技能竞赛三个专项赛事。其中：6月10日至7月15日举办安全生产技能竞赛，涵盖安全生产、职业健康、消防安全、环境保护等方面的知识，旨在提高职工安全意识和自我防护能力，减少安全生产事故，保护广大职工的生命财产安全。6月27日至7月29日举办先进制造业班组长管理技能竞赛，重点围绕企业现场安全、质量、成本、生产等管理内容，增加思政理论、法律法规、职业道德等相关内容，旨在全面考评班组长的综合管理能力。7月11日至8月12日举办通用数字技能竞赛，聚焦企业数字化、云计算、智能制造、5G、区块链等数字技能，旨在普及数字基本理论知识，提升数字技术在企业中应用的技能水平。

  值得注意的是，为了提高职工参赛的热情，三个专项技能竞赛设个人奖和组织奖若干名，其中特等奖最高可获3万元奖励。每个工种决赛总成绩第一名选手授予郑州市技术状元称号，并按程序申报郑州市五一劳动奖章。

  “广大一线职工都是推动技能升级的参与者和主力军，要积极投身于技能培训、训练，勤学业内知识，苦练工作技能，紧跟行业发展，在专项技能上占有一席之地，人人争当‘精专特新’的技术能手。希望职工在比赛中互相切磋，彼此交流，共同提高，将竞赛活动变成技能训练的新课堂，技术交流的新平台。”启动仪式上，郑州市一级巡视员，市总工会党组书记、主席，2022年度郑州市职工专项技能竞赛组委会组长赵新中对对此次竞赛提出了希望。