西峡县五里桥镇：精准施训助力脱贫攻坚
西峡县五里桥镇：精准施训助力脱贫攻坚
豫体网南阳11月23日电（记者薄金伟 通讯员王景）近日，西峡县五里桥镇召开扶贫对象动态管理培训会。对扶贫对象动态管理，脱贫不稳定户和边缘易致贫户动态管理，扶贫对象信息采集、更新和录入，建档立卡问题数据整改工作和脱贫不享受政策户核实标注工作共五个方面进行了详细讲解。
今年以来，西峡县五里桥镇坚持干部教育培训聚焦中心、服务大局，科学谋划、突出重点，瞄准干部能力短板，填补素质缺项，顺应新形势，打造新载体，积极探索、大胆创新，干部教育培训主动对接全区脱贫攻坚，力求精准助力扶贫工作。
科学谋划，彰显脱贫培训突出位置。在今年的培训计划制订中，该镇将脱贫攻坚作为培训工作的核心内容，重点人员全面覆盖，重要节点及时跟进。对全镇帮扶责任人、驻村工作队、第一书记、扶贫办主任、有贫困人口的行政村支部书记和脱贫责任组组长等人开展了有针对性的培训。确保各级帮扶责任人能熟练掌握脱贫攻坚政策业务，成为行家里手，助推找准解决脱贫难题的有效办法，使帮扶工作真正帮到点子上、扶到根子上。
突出重点，放大脱贫培训实际效应。该镇借助农村党员活动日集中学习时间，将脱贫攻坚知识作为重点学习和测试内容，让广大党员干部随时随地学习脱贫攻坚知识，随时随地检测学习效果，随时随地“充电”提高，全面掌握脱贫攻坚政策要求，持续增强自身“扶心、扶志、扶智”能力，切实把扶贫工作做实、做细、做到位。开展实施贫困村干部集中轮训工作，对贫困村干部进行全覆盖渐进式培训，利用专题讲座、现场观摩、实地考察、座谈交流等方式，积极组织开展现代科学知识、互联网 、各类就业实用技术等新知识新技能的培训。
强化管理，建立完善培训制度。该镇健全干部教育培训年度计划报备及组织实施情况通报、专题培训登记备案等制度，主体班学员学籍档案装入个人档案，强化管理考核，逐步形成一套完整的干部培训管理考核体系。同时，镇委组织部还将干部培训纳入党建考核内容，坚持培训与育人、识人、选人、管人相结合，建立干部教育培训考核和激励机制，对培训中发现的优秀干部择优提拔，有效提高干部参学的积极性、主动性。
豫体网南阳11月23日电（记者薄金伟 通讯员王景）近日，西峡县五里桥镇召开扶贫对象动态管理培训会。对扶贫对象动态管理，脱贫不稳定户和边缘易致贫户动态管理，扶贫对象信息采集、更新和录入，建档立卡问题数据整改工作和脱贫不享受政策户核实标注工作共五个方面进行了详细讲解。
今年以来，西峡县五里桥镇坚持干部教育培训聚焦中心、服务大局，科学谋划、突出重点，瞄准干部能力短板，填补素质缺项，顺应新形势，打造新载体，积极探索、大胆创新，干部教育培训主动对接全区脱贫攻坚，力求精准助力扶贫工作。
科学谋划，彰显脱贫培训突出位置。在今年的培训计划制订中，该镇将脱贫攻坚作为培训工作的核心内容，重点人员全面覆盖，重要节点及时跟进。对全镇帮扶责任人、驻村工作队、第一书记、扶贫办主任、有贫困人口的行政村支部书记和脱贫责任组组长等人开展了有针对性的培训。确保各级帮扶责任人能熟练掌握脱贫攻坚政策业务，成为行家里手，助推找准解决脱贫难题的有效办法，使帮扶工作真正帮到点子上、扶到根子上。
突出重点，放大脱贫培训实际效应。该镇借助农村党员活动日集中学习时间，将脱贫攻坚知识作为重点学习和测试内容，让广大党员干部随时随地学习脱贫攻坚知识，随时随地检测学习效果，随时随地“充电”提高，全面掌握脱贫攻坚政策要求，持续增强自身“扶心、扶志、扶智”能力，切实把扶贫工作做实、做细、做到位。开展实施贫困村干部集中轮训工作，对贫困村干部进行全覆盖渐进式培训，利用专题讲座、现场观摩、实地考察、座谈交流等方式，积极组织开展现代科学知识、互联网 、各类就业实用技术等新知识新技能的培训。
强化管理，建立完善培训制度。该镇健全干部教育培训年度计划报备及组织实施情况通报、专题培训登记备案等制度，主体班学员学籍档案装入个人档案，强化管理考核，逐步形成一套完整的干部培训管理考核体系。同时，镇委组织部还将干部培训纳入党建考核内容，坚持培训与育人、识人、选人、管人相结合，建立干部教育培训考核和激励机制，对培训中发现的优秀干部择优提拔，有效提高干部参学的积极性、主动性。