西峡县五里桥镇:实施三大增收行动巩固脱贫成果
西峡县五里桥镇:实施三大增收行动巩固脱贫成果
豫体网南阳11月13日电（记者薄金伟 通讯员王景）西峡县五里桥镇地处城郊，环绕县城，拥有人口6.14万、总面积222.78平方千米，近年来，该镇立足自身实际，大胆创新，勇于实践，致力探索促进农民增收的新路径。
改革创新促增收。深化“一户一块田”改革。通过互换并地，破解农民承包地“碎片化”问题。目前，全镇“一户一块田”改革已发展，农户承包地地块数减少了三分之二，有效耕地面积增幅2％-4％，农户每年亩均节省生产成本约60元，户均年增收约1300元。
深化农村产权制度改革。通过农村产权制度改革，全镇共成立村级股份经济合作社47家，集体经营性资产折股量化170万元。随着改革成效的显现，农民将持续获得股权分红收益。深化“三变”改革。该镇深入推进农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”“三变”改革，激活农村发展要素，累计收益104.2万元，其中集体收益38万元、农户收益11566.2万元。
帮扶就业促增收。真内园区就近就业。组建县村级“人社服务专员”队伍，对接县经济开发区重点企业，开展摸排走访，多渠道收集企业用工需求，及时制作企业用工岗位信息清单。针对乡镇、村（居），人力资源服务机构和中间介绍人介绍返乡农民工、贫困劳动者在县内规上工业企业就业的，按照稳定就业满3-12个月，分别给予400-800元/人的奖励，积极鼓励劳动者就近就业。目前已有2300人实现园区就业，其中贫困人口583人。
公益岗位兜底就业。全面摸排16至59周岁且有劳动能力和就业愿望的贫困人口和边缘户，逐户逐人分析劳动能力和收入情况，做到因事设岗、以岗定人，确保人岗相宜。全镇累计开发公益岗位32个，月均工资1500元，对贫困劳动者进行兜底安置，确保稳就业，不返贫。搭建平台转移就业。积极用好网络平台，根据计划外出务工劳动力就业意愿，利用就业网、中国扶贫网等网络平台，与有关地区就业服务机构联系，组织剩余劳动力转移就业，使外出人员足不出户即可达成就业意向。
豫体网南阳11月13日电（记者薄金伟 通讯员王景）西峡县五里桥镇地处城郊，环绕县城，拥有人口6.14万、总面积222.78平方千米，近年来，该镇立足自身实际，大胆创新，勇于实践，致力探索促进农民增收的新路径。
改革创新促增收。深化“一户一块田”改革。通过互换并地，破解农民承包地“碎片化”问题。目前，全镇“一户一块田”改革已发展，农户承包地地块数减少了三分之二，有效耕地面积增幅2％-4％，农户每年亩均节省生产成本约60元，户均年增收约1300元。
深化农村产权制度改革。通过农村产权制度改革，全镇共成立村级股份经济合作社47家，集体经营性资产折股量化170万元。随着改革成效的显现，农民将持续获得股权分红收益。深化“三变”改革。该镇深入推进农村“资源变资产、资金变股金、农民变股东”“三变”改革，激活农村发展要素，累计收益104.2万元，其中集体收益38万元、农户收益11566.2万元。
帮扶就业促增收。真内园区就近就业。组建县村级“人社服务专员”队伍，对接县经济开发区重点企业，开展摸排走访，多渠道收集企业用工需求，及时制作企业用工岗位信息清单。针对乡镇、村（居），人力资源服务机构和中间介绍人介绍返乡农民工、贫困劳动者在县内规上工业企业就业的，按照稳定就业满3-12个月，分别给予400-800元/人的奖励，积极鼓励劳动者就近就业。目前已有2300人实现园区就业，其中贫困人口583人。
公益岗位兜底就业。全面摸排16至59周岁且有劳动能力和就业愿望的贫困人口和边缘户，逐户逐人分析劳动能力和收入情况，做到因事设岗、以岗定人，确保人岗相宜。全镇累计开发公益岗位32个，月均工资1500元，对贫困劳动者进行兜底安置，确保稳就业，不返贫。搭建平台转移就业。积极用好网络平台，根据计划外出务工劳动力就业意愿，利用就业网、中国扶贫网等网络平台，与有关地区就业服务机构联系，组织剩余劳动力转移就业，使外出人员足不出户即可达成就业意向。