豫体网南阳10月30日电(特约记者 乔永久）2020年是脱贫攻坚收官之年，为进一步巩固脱贫成效，更好地发挥公益性岗位在脱贫攻坚中的作用，西峡县五里桥镇切实加强农村公益性岗位管理工作，切实发挥好公益性岗位促脱贫增收的作用。
       科学精准设置公益岗。针对未脱贫人口、边缘户等重点群体，通过走访入户详细了解其家庭结构、致贫原因、家庭收入等情况，按照“就地就近”原则，对确实无法离乡、无业可扶的贫困人口，科学精准合理安排公益性岗位，使他们在“家门口”实现就业增收。
       强化公益性岗位管理。注重扶贫更扶志，要求各村按照“谁用人，谁管理”的机制，配备专人负责公益岗人员日常考勤及管理。激发他们的内生动力，提高他们干事创业的热情，营造了“勤劳致富，脱贫光荣”的浓厚氛围，为助力脱贫攻坚打下了坚实基础。
       西峡县五里桥镇以增加贫困户收入为核心，将公益性岗位作为提升脱贫攻坚成效的重要举措，实现由“输血式”扶贫向“造血式”扶贫的转变，激发贫困户内生动力，稳步增加了贫困户的收入。