党建目标融合扶贫。牢固树立“党建带扶贫，扶贫促党建”的工作思路，成立了以党委书记陈守科为组长的扶贫开发工作领导小组，把精准扶贫目标任务与年初签订的党建责任清单有机融合，与党建工作同研究、同部署、同推动;建立“定人员、定任务、定责任、定目标、定时限”的责任机制，明确支部书记为第一责任人，不脱贫不脱钩，确保精准扶贫工作进行到哪里，基层服务型党组织建设工作就开展到哪里。

党建机制助力扶贫。按照贫困户划分标准的条件要求，充分运用“四议两公开”工作法，对贫困对象进行精准识别，公开公示，阳光操作，坚决避免“人情户”“超标户”的情况出现。利用党员活动日，结合“两学一做”学习教育，广泛开展“助力脱贫攻坚，争做合格党员”大讨论活动，激发党员的责任意识和荣辱意识，促进党员发挥模范带头作用。全镇总共评选出的近两百户“党员示范(标兵)户”，根据就近原则，全部对接联系贫困户，在种植、养殖、诚信经营等方面起到了很好的示范带动作用。

党员干部包户扶贫。采取“1+X“的方式，吴家沟、土槽村2个贫困村分别由县城管执法局、交通局等县派驻村工作队包联帮扶;其他非贫困村贫困户由镇机关和中心所站全体人员结对帮扶，逐户建档立卡，做到村不漏户、户不漏人、人不交叉。坚持思想帮扶优先、项目政策扶持为主，对有劳动能力的，鼓励自行发展增收项目;对无劳动能力的，协调养殖企业实行托管收益模式;对一般贫困户给予生产扶持、就业指导、技术服务和教育帮助;对低保贫困户给予政策协调、社会救助;对五保户实行精神鼓励和政府兜底。

民主评议考核扶贫。结合“三亮三评”，每半年开展一次民主测评，包户干部和党员示范户分别就半年来的扶贫工作情况进行汇报，由贫困户和群众代表评议打分，并指出存在的问题，提出意见建议。县派工作队的评议情况以函的形式告知原派出单位，机关干部的评议结果在全镇范围内进行通报，党员示范户的评议结果以“三色旗”的形式进行公示。对评议为“差”的分别由镇党委和支部书记进行约谈，并要求建立整改台账，作出履职承诺，倒逼党员干部真扶贫。