豫体网南阳12月17日电（特约记者乔永久）今年以来，西峡县五里桥镇把精准选人作为扶贫政策精准落地的有效抓手，以组建扶贫“三支队伍”入手，解决“专人干专事”难题，保障扶贫政策落实高质量，高质量夯实脱贫攻坚基础，从而高质量打赢脱贫攻坚战。
  一是组建村级扶贫协管员队伍，筑牢脱贫攻坚“底盘”。组建专业化队伍，采集基础性信息，落实动态化管理，夯实精准化“底子”。该镇利用2018年村“两委”换届契机，为辖区22个村分别选配一名年轻、文化程度较高、懂电脑的扶贫协管员。建立村级扶贫协管员定期培训考核制度，开展计算机初级、扶贫政策学习集中培训，达到人人过关。截至目前，该镇先后培训村级扶贫协管员达26次，以考代训12次。
  二是组建镇村专业核查队伍，巩固提升攻坚成效。该镇遵循“竞争择优、动态管理、统筹使用”原则，通过个人自荐、单位推荐、考核测试的方式，从镇扶贫办、驻村工作队成员、脱贫责任组、村级协管员中，择优选取理论扎实、业务熟练、条理清晰、责任心强的年轻干部，组建30人的镇村专业化核查队伍。通过每月一次的专业自查、问题交办、自行整改、复查问效，提升脱贫质量。今年以来，该镇组织核查队伍对21个村已经进行了核查，并召开了问题整改交办会。
  三是组建村级问题整改队伍，提升脱贫攻坚质量。为压实村级脱贫责任组责任，竖起村级攻坚“提升”旗帜。该镇组建整改队伍，接收问题清单，照单整改落实，提升攻坚质量。全镇组建了20支87人的问题整改队伍，每月按时接收县、镇交办的问题清单，对单逐一整改销号，并做到举一反三，促进整体工作。