汝南县法院全面完成内设机构改革
豫体网记者 李杨
2019年12月31日，汝南县十五届人大常委会第二十三次会议通过了汝南法院党组书记、院长姚强提议的关于执行局长肖俊涛同志等50名干警的任免决定，肖俊涛局长等22名新任职员额法官经过考试、述职、投票表决等法定程序接过县人大常委会王志伟主任颁发的任命证书后向宪法庄严宣誓。这既是汝南县法院政治生活中的一件大事,也是全面完成内设机构改革的重要标志。
在内设机构改革及干部轮岗交流选拔任用上，汝南法院党组着眼大局，立足公心，经过通盘考虑、反复酝酿，统筹当下与长远，着眼于深化司法体制综合配套改革，按照优化协同高效原则，系统考虑机构设置和人员配置。内设机构数由原有的14个缩减为10个，审判业务部门与非审判业务部门达到7比3，机构设置更加科学、职能更加优化、权责更加协同、监管更加有力、运行更加高效。在中层领导干部轮岗交流及选拔任用上，院党组严格按照公平、公正、公开、透明的程序选拔任用。同时，加大对优秀中青年法官的培养力度，鼓励年轻法官到基层法庭锻炼，增强做好群众工作本领，全面提升业务水平和综合素质。激发广大干警爱岗敬业,恪尽职守的内生动力，鼓励在内设机构改革中主动申请离岗的领导干部继续发挥业务理论扎实、实践经验丰富、善于做群众调解工作的特点，抓好我院基层党组织建设。
2020年元月2日，汝南法院召开中层领导干部任前集体谈话。汝南法院党组成员、政治部主任张峰宣读了人事任免文件，纪检组长王国辉同志对新任职中层领导进行了任前廉洁谈话，汝南法院党组书记、院长姚强带领新任职中层领导重温入党誓词并做重要讲话。姚院长指出，为落实内设机构改革方案进行的人员调整交流涵盖我院各个部门，涉及到上至党组成员，下至基层干警的升迁任免，机关庭室和派驻法庭的中层领导干部均进行了轮岗交流，34名中层正副职领导和20名干警即将奔赴新的岗位。内设机构改革的顺利完成得益于上级法院和县委、人大、县委组织部对我院机构改革的重视和对全院干警的关心关爱，也离不开全院干警的大力支持。这是一次重塑性改革，也是汝南法院的崭新起点。姚院长对新任职中层正副职领导提出四点要求：一是讲政治，顾大局，进一步强化政治核心，发挥好核心带动作用；二是勇担当，善作为，切实践行新时期干部标准，增强事业心，使命感，责任感；三是提能力、聚合力。加强业务知识学习，掌握好工作必须的法律知识，带领部门人员齐心协力做好工作；四是守规矩、把底线。要把握好思想关、作风关、廉洁关，把廉洁奉公，严守纪律规矩作为第一准则。
会后，新任职中层领导谈到此次改革对于自身的影响，兴奋之情溢于言表，纷纷表示在此次内设机构改革中，全院干警体现了较强的政治意识、大局意识，表现出很高的政治觉悟和服从组织决定的自觉性。2020年，将以崭新的面貌、坚定的毅力，勇挑重担，坚决贯彻落实院党组的各项安排部署，为我院再创辉煌做出应有的贡献。
