领会精神，凝聚共识。及时召开市纪委常委会，传达学习全国纪检监察业务工作会议和全省纪检监察系统“补短板建机制强能力见成效”培训班精神，切实把思想统一到中央纪委国家监委和省纪委监委决策部署上来，把力量聚焦到提高案件质量、加强审查调查安全、做好审查调查措施使用等重点工作上来，增强查找问题、整改落实的思想自觉。

强化担当，落实责任。成立以市纪委书记任组长，三位副书记任副组长，其他班子成员为成员的“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实工作小组和办公室，全面铺开整改落实工作。市纪委监委主要负责同志亲自抓、负总责，分管领导具体抓推进、促落实，形成工作合力。

开展研讨，深化认识。市纪委监委整改办先后印发围绕“6—45”问题整改落实、提升审查调查思想政治工作能力等问题开展专题研讨的通知，举办专题研讨会，组织全市纪检监察系统各级各部门聚焦“提升思想政治工作能力、提高案件质量、确保办案安全”3个主题深入开展研讨交流活动，并将研讨成果汇编成册，起到了交流思想、共同提高的目的。

 

分级分类组织业务培训。举办为期三天的全市纪检监察系统“补短板建机制强能力见成效”专题研讨班，深学细研纪检监察业务知识。坚持市县分级负责，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，既积极做好上级调训工作，又主动作为办好自主培训班；既鼓励支持县区纪委监委自主培训，又注重加强基层纪检监察干部选调培训。2019年，全市共选派150余名纪检监察干部参加上级调训，举办党性教育班、业务培训班60多个，参训干部5000余人。

学好用好中央纪委国家监委课程光盘。按照“一套教材、一个标准、全员覆盖”要求，将市纪委监委机关、直属单位、派驻（出）机构、巡察机构、市直二级单位、省驻驻单位和市管企业院校纪检监察干部纳入学习计划统筹考虑，每次集中学习前先对上次学习内容进行测试，全部课时学习结束后，对全体纪检监察干部进行闭卷考试。全市各级纪检监察机关组织学习光盘和讲义164场次、应知应会测试110场次。