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足球专业人才稀缺堪比人工智能
  • 2018-07-12 12:08:24
  • 来源:中国新闻网
  • 责任编辑:赵伟涛
  •   中新网北京7月11日电(王庆凯)招聘平台BOSS直聘11日发布的国内《体育产业人才观察》(下简《观察》)显示,截至2018年上半年,体育产业人才需求同比增长31%,增速连续两年超30%,行业平均招聘薪酬达8436元(人民币,下同)。
     
      其中,大众健身领域人才需求增长势头最为强劲,上半年同比增速达42.6%,篮球、游泳项目分列二、三位。足球项目商业体系和价值链条最为完善,由于市场竞争激烈,资金和技术投入门槛较高,新增企业和培训机构数量相对有限,人才需求同比增速18.1%。
     
      《观察》显示,商业化和职业化程度高的项目人才普遍更为稀缺,足球、网球、篮球相关专业人才最为匮乏,2018年上半年人才供需比仅为0.5上下,人才稀缺程度堪比目前最火的AI、大数据行业,且有进一步加剧趋势。
     
      在此背景下,体育行业招聘薪酬水涨船高。《观察》显示,2018年上半年,体育行业平均招聘薪酬达到8436元。市场、运营类职位因对复合技能要求高,主要职位平均薪酬较泛文体行业其他细分领域高出5%-15%。赛事运营、商务渠道、数据分析师的薪酬同比增速排名前三,增幅均超过20%。
     
      值得特别关注的是,随着大数据技术的日渐成熟和对竞技体育的全面渗透,越来越多的体育企业开始重视大数据带来的技术红利。《观察》显示,2018年体育行业对数据分析师、数据挖掘工程师的需求增幅超过50%。
     
      但需要正视的是,中国体育产业人才结构性矛盾突出十分明显,2018年上半年,体育行业中,参与一线培训、运动指导等教学类人才占到了全行业的六成以上,从事专业赛事运营、明星经纪、体育营销推广、版权管理等工作的人才仅占两成。(完)
     
      

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